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在Jesse Jackson Coalition的需求之后,Twitter发布了员工多元化数据

2019-09-09 03:22:31 来源:工人日报

  

在Jesse Jackson Coalition的需求之后,Twitter发布了员工多元化数据

只有10%的Twitter技术人员是女性,92%的员工是白人或亚洲人。

在受到民权组织的巨大压力之后 Twitter周三发布了员工种族和性别多样性数据。 公司官员承认他们“有很多工作要做”,以使员工更加多元化。

“我们希望不仅仅是一个好生意; 我们希望成为一家我们引以为荣的企业,“多元化和包容性副总裁珍妮特·范希斯在一份 。

在性别问题上,公司员工总数的30%是女性:在技术方面,只有10%是女性; 在领导岗位上,只有21%。

在竞争方面,该公司的多元化程度更低:美国59%的Twitter员工是白人,29%是亚洲员工。 非洲裔美国人和拉美裔人的比例仅为5%。

“数字是可悲的,但这是朝着正确方向迈出的一步,”杰西杰克逊牧师告诉 。 他的Rainbow PUSH Coalition一直在向Twitter发出压力,要求他使用推特请愿书发布数据。

杰克逊说:“没有人才短缺,存在机会逆差。” “非洲裔美国人代表金钱,市场,人才和地点。没有人应该被锁定:每个人都在,每个人都会赢。”

据“ ,民权组织也参与了Twitter请愿活动,希望看到一个公共论坛,Twitter可以分享其招聘更多黑人员工的计划。

Twitter在其列出了几项使员工统计数据多样化的举措,但其中大多数都侧重于从LGBT社区招募女性或员工。

“我们非常清楚Twitter是一个行业的一部分,其特点是多样性严重失衡,”Huysse说。 “我们也不例外。”


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(责任编辑:金狱移)
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